مدیریت در کسب و کار سازنده ها چند دسته بندی اصلی دارد:
1. مدیریت شخصی
2. مدیریت کارکنان
3. مدیریت کارگاهها
مدیریت شخصی برای مدیران صنعت ساختمان و سازنده ها:
مدیریت کسب و کار با ثبات ایجاد تعادل میان محیط کار و زندگی شخصی است.
استفان کاوی در کتاب هفت عادت مردمان در مورد بانک عاطفی صحبت میکند که اگر بانک عاطفی شما و خوانوادتان خالی باشد نمیتوانید در مواقع بحران از آن بهره برداری نمایید.
در مورد مدیریت شخصی ما ما سه فضای تاثیر گذار بر روحیه، احساسات و سطح انرژی مواجه هستیم:
1. دنیای درون:
احساسات، حرفهایی که با خودمان میزنیم، نظام تفسیر اتفاقات، فیلتیرینگهای تصمیم گیری،
این فضا بر اساس ورودیها( دنیای بیرون و فضای میانی) ایجاد میشود.
کنترل ذهن و تغییر مود و احساسات از مهمترین توانمدیهاییست که با تلاش زیاد ممکن میشد و روحیه ای قدرتمند و تسط بر خود را میطلبد.
توجه کنید همیشه شادی سریع و راحت به دنبال خود اضطراب و افسردگی یا احساس بد دارد برای مثال خوردن کربوهیدراتهای مضر مثل شکات ، کیک، شیرینی که باعث اختلالات میزان قند خون و میل به مصرف قند بیشتر میشود، این تغییر فیزیکی نوسانات خلقی را تحت تاثیر قرار میدهد.
حال خوب پایدار:
از طرف دیگر خوشی هایی که به تدریج و به آرامی ایجاد میشوند، به تدریج از بین میروند، پایدارترند و با احساس ناخوشنودی پس از شادی همراه نیستند.
از لحاظ روحی حرکت به سمت یک هدف همواره روحیه آفرین است.
سنجش میزان پیشرفت، حس خوش آیند مفید بودن و مولد بودن را ایجاد مینماید.
از سمت دیگر وقتی اهداف صرفا مادی باشند در صورت تحقق کامل انسان را با یاس و نامیدی رها میکنند.
روحیه ما طوریست که همواره باید در مسیر باشیم و در صورت رسیدن به هر ایستگاه، هدف بعدی را جامع، کامل و متعادل انتخاب کنیم.
سبک زندگی برای مدیران و سازندگان
* برای کنترل سطح قند خون وعده های کوچک غذایی بخورید. نوشیدن آب به مقدار زیاد در روز برای تنظیم PH و حفظ روحیه مهم است.
ورزش حتی روزی 10 دقیقه در اول صبح به همراه هفته ای یکبار کوهنوردی میتواند روحیه شما را در طو ل هفته حفظ کند.
مطالعه کتابهایی در حوزه سلامتی توصیه میشود. یکی از بهترین کتابها در این حوزه کتابیست بنام:
شما آنچیزی هستید که میخورید . نوشته دکتر گلیان مک کیت.
* با توجه به وجود مقادیر زیاد هورمونها، مواد نگهدارنده و سموم در مورد تغزیه روزانه تان با متخصص تغذیه مشورت کنید. در حات کلی استفاده از مواد خام گیاهی و تعادل در حجم غذا میتواند کمک کند. در صورت خوردن چند غذا با هم به ترکیب آنها دقت کنید.
* مراقبت فیزیکی با روش خود مراقبتی و داشتن این دیدگاه که هیچ شخصی مسئول حال خوب، روحیه خوب و جسم سالم برای ما نیست مگر خودمان.
فرار از روزمرگی در صنعت ساختمان:
* گاهی نظم مفروض را به هم بزنید و جلسات را در محیطهای غیر از دفتر مثل کافه ها، رستوران، لابی هتلها و فضاهایی از این قبیل برگذار کنید.
* داشتن برنامه روزانه، هفتگی و ماهانه برای بازیابی انرژی و فرار از روزمرگی مهم است. قدم زدن در میانه روز گاهی اوقات با پای برهنه در پارک باعث ایجاد نشاط عجیبی میشود. استیو جابز معمولا از این عادت استفاده میکرد . استفاده از حواس پنج گانه در درک طبیعت اطراف مهم است.
*پرداختن به هنر، گوش کردن به موسیقی، خواندن رمان، دیدن یک فیلم.
* گاهی اوقات تنها راه بازیابی انرژی مسافرت و دور شدن از محل است. تغییرات آب و هوا و مواجه شدن با محیط متفاوت جزو مهمترین راههای بایزابی انرژی است.
چند قالب مهم در سبک زندگی:
* بهتر است همیشه ببینید وقت شما در چه قالبی در حال گذشتن است:
کار، فکر کردن، برنامه ریزی، استراحت، تفریح، مطالعه و آموزش، در کنار خانواده بودن.
سایر حالتها تا حد زیادی باید حذف شوند.
* خوشحال شدن و ایجاد حس خوب را با روشهای ساده و لذت بردن از شرایط موجود را یاد بگیرید. استادی داشتیم که در مسافرتی تمام گروه را با یک نمکدان میخنداند و اعتقاد داشت برای شاد بودن، موضوعات ساده کافی هستند.
رکود و بحران در صنعت ساخت و ساز
اتفاقات در دنیای بیرون دو دسته هستند :
1. اتفاقاتی که خارج از اختیار ماهستند در مقیاس بزرگ مثل تغییرات جو بازار و رکود و رونق مسکن، حوادث طبیعی و اجتماعی و در مقیاس کوچک: تصادف، ترافیک، بیماری، ایجاد تنش در روابط و غیره.
2. اتفاقاتی که بر اساس تصمیمات ما اتفاق می افتند مثل تدوین استراتژی برای دستیابی به اهداف کسب و کار، همجواری با انواع شخصیتها، ایجاد فضای متشنج یا آرام در محیط کار یا زندگی، شرکت در دوره های آموزشی و سمینارها، تلاش برای برخورد بدون دخالت احساسات با اختلاف نظر ها.
یکی از اهداف مدیریت در هر سه سرفصل پیشبرد کسب و کار بدون تاثیر پذیری زیاد از شرایط بیرونی است. انطباق پذیری و داشتن رویکرد عامل باعث ثبات کسب و کارحتی در تغییر شرایط خارج از کنترل در دنیای بیرون میشود.
برچسبهای ذهنی در تعیین نظام تفسیر اتفاقات تاثیر زیادی دارد. فرض کنید به کارمندانتان مانند اعضای خوانواده نگاه کنید یا گاهی به همسرتان همانگونه که بچه ها در اشتباه سریعا بازخواست نمیشوند بنگرید.
اصلاح همجواریها، میزان قرار گرفتن در جریان اخبار و وقایع و مسائلی از این قبیل است.
در این میان دنبال کردن اخبار و حوادث یکی از مهمترین موضوعات در مدیریت فضای درونی است که بر ناخود آگاه، گفتگوهای درونی و بانک روحیه و احساس ما تاثیر مستقیمی دارد.
به عقیده نگارنده شما در هر جای دنیا که باشید خلاصه و عصاره اخبار یک چیز است:
دنیا در حال نابودی است.
رصد دائم اخبار گاهی میتواند فلج مدیریت بر خود را ایجاد کند و در عمده مردم هر قدر زمانه به جلوتر میرود این اتفاق در حال گسترش است.
برای کنترل دنیای بیرونی رعایت نکات زیر توصیه میشود:
امروزه مدیران و بعضی از کارمندان در یک روز دهها تصمیم میگیرند، به تعداد زیادی از کارها رسیدگی میکنند، سعی دارند همه زینفعان و شرکا و اطرافیان را راضی نگه دارند بنابراین باید به آنها پاسخهای سریع و لحظه ای بدهند.
اگر دقت کرده باشید موقعی که برای خرید یک کفش بیش از چند فروشگاه و مدلهای زیادی را مقایسه میکنید احساس خستگی و ناتوانی در انتخاب کردن میکنید. این همان لحظه بروز این سندروم است.
